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紅豆集團：讓履行社會責(zé)任成為一種行動自覺
“從小作坊到集團公司，從企業(yè)員工到社會民眾，從國內(nèi)到國際，紅豆集團始終以‘共同富裕、產(chǎn)業(yè)報國、八方共贏’為使命，將履行社會責(zé)任作為一種行動自覺?！奔t豆集團黨委書記、董事局主席周海江近日在接受《中華工商時報》記者采訪時表示。
市場反饋是產(chǎn)品的試金石，社會責(zé)任是品牌的壓艙石。紅豆用66年的時間積淀高質(zhì)量品牌，書寫中國品牌砥礪前行的篇章。周海江表示，高度的社會責(zé)任感為企業(yè)贏得了市場和口碑，使紅豆品牌真正扎根消費者心中。
用“八方共贏”踐行社會責(zé)任
“各美其美，八方共贏；富口袋，更要富腦袋；物質(zhì)上要富，精神上也要富?！敝芎＝硎?，在企業(yè)發(fā)展中，紅豆一直注重履行社會責(zé)任，秉持“質(zhì)量第一、顧客至上”宗旨，致力于提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，始終堅持“八方共贏”理念，即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會（社區(qū)）八個利益相關(guān)方共贏，包括與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同發(fā)展、共享利益；與加盟商、代理商、中介服務(wù)等合作伙伴共生共榮?！皠?chuàng)造財富是一種能力，民企成長發(fā)展以后，如何反哺社會、用好財富，這是一種責(zé)任?！?/span>
“顯功”與“潛績”，在時光的沉淀里收獲口碑。優(yōu)秀企業(yè)往往對社會心存感恩之心，飲水思源，在社會需要的時候挺身而出。
2017年12月初，紅豆集團心系涼山貧困群眾，給涼山州捐贈550件羽絨服，幫助彝族地區(qū)部分群眾溫暖過冬。紅豆集團投入2000萬元建立“無錫耀庭慈善基金”，先后為64位百歲老人發(fā)放補貼640萬元，投入2000萬元建立“無錫紅豆關(guān)愛老黨員基金”，資助貧困老黨員、老支書和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，已6次集中發(fā)放，累計金額超589萬元。多年來，紅豆集團對外捐款捐物超5.8億元，被全國工商聯(lián)授予全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)稱號。
周海江認為，品牌的一半是技術(shù)，另一半是文化。紅豆集團倡導(dǎo)打造紅豆七夕節(jié)，經(jīng)過多年倡導(dǎo)，七夕節(jié)被中宣部等七部委列為“我們的節(jié)日”。
用“綠色發(fā)展”書寫社會責(zé)任
打造中國服裝時尚話語權(quán)新高地，紅豆底氣何來？在數(shù)字經(jīng)濟、消費升級、產(chǎn)業(yè)整合、國貨崛起的背景下，紅豆集團積極推進碳達峰、碳中和，踐行綠色發(fā)展理念，將ESG理念融入公司經(jīng)營管理，構(gòu)建科技、時尚、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，在服裝業(yè)綠色環(huán)保賽道上一往無前，把產(chǎn)業(yè)做精、做專、做強。歷經(jīng)無數(shù)激流與風(fēng)浪的紅豆集團在轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上正不斷開創(chuàng)新局。
“我們深入推進智能化、綠色化、在線化、高端化、國際化、規(guī)范化，以綠色、低碳、可持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，為加速碳中和、碳達峰作出自己的貢獻?！敝芎＝硎荆G色制造是企業(yè)升級的重要方向，順應(yīng)大趨勢已經(jīng)刻不容緩。近年來，紅豆集團從綠色制造做起，力求高效利用資源，堅決淘汰高耗低污生產(chǎn)項目，帶頭為節(jié)能降耗作貢獻。同時著力發(fā)展紅豆杉生態(tài)產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模種植以及保健品、盆栽苗木、觀光康復(fù)的大健康產(chǎn)業(yè)鏈。出色創(chuàng)新能力成為紅豆集團的核心競爭力。
企業(yè)惟有重視社會責(zé)任，才能逐漸鍛造出企業(yè)的品牌，并使品牌走向世界。“紅豆基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段進行革新，既惠及消費者和企業(yè)自身，更帶動整個傳統(tǒng)服裝產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈轉(zhuǎn)型升級。這背后，是紅豆篤定創(chuàng)新興業(yè)的信念，也是社會責(zé)任感的一種體現(xiàn)?！敝芙Ｕf。
用“紅色品格”彰顯社會責(zé)任
紅豆集團扛起了民企黨建的一面旗幟，在全國首創(chuàng)“企業(yè)黨建+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會責(zé)任”中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。紅色文化為紅豆集團注入發(fā)展活力，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，這成為紅豆集團不斷前進的秘訣。
“在黨的引領(lǐng)下，我們深刻認識到，企業(yè)只有融入社會、更好地回報社會，才能成為有益于社會的細胞。我認為，履行社會責(zé)任是企業(yè)的應(yīng)盡義務(wù)。一個沒有愛心、不注重社會責(zé)任的企業(yè)，是一個沒有明天的企業(yè)?！敝芎＝硎?，企業(yè)作為社會公民，在享有社會資源的同時，理應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，以己之力回報社會、回報黨和國家。
正是秉承著這樣的使命感，紅豆集團堅持“企業(yè)不能只追求利潤最大化，而應(yīng)追求社會價值最大化”理念，努力承擔(dān)社會責(zé)任。紅豆集團由小到大，不斷發(fā)展跨越，不僅得益于其對品質(zhì)的追求，更得益于對員工和社會的責(zé)任感。
周海江認為，鼓勵企業(yè)履行社會責(zé)任，從表面上、從短期來看，是會增加經(jīng)營負擔(dān)，但長期來看，這也是積累社會資本、優(yōu)化企業(yè)生態(tài)圈的長期投資，可以說社會責(zé)任也是生產(chǎn)力，企業(yè)處于這樣一個和諧的生態(tài)環(huán)境，更有利于發(fā)展。
去年6月，紅豆集團舉行“紅豆情長·杉助人壽”——關(guān)愛百歲老人公益活動，東港鎮(zhèn)4位新滿100歲的長壽老人領(lǐng)取了10萬元愛心善款。自2015年成立以來，無錫耀庭慈善基金會已連續(xù)8年舉辦關(guān)愛百歲老人公益活動，累計為64位百歲老人發(fā)放關(guān)愛補貼金每人10萬元，共計640萬元。
多年來，紅豆集團砥礪奮斗、踏實前行，在激烈的市場競爭中不斷獲得更大機遇。紅豆集團主導(dǎo)開發(fā)的柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)被譽為“一帶一路”上的樣板工程、“共贏工程”“民心工程”。在推進過程中，項目建設(shè)也曾陷入進退兩難境地。為保證特區(qū)建設(shè)資金，紅豆集團不僅忍痛停掉一些好項目，周海江還冒著傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險簽訂個人無限責(zé)任，充分體現(xiàn)大局意識。如今，西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)2.0升級版建設(shè)正穩(wěn)步推進，各項配套設(shè)施進一步完善，就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。
十年磨一劍，自1957年創(chuàng)立以來，紅豆已走過66載。紅豆集團始終以“八方共贏”的理念，聚焦主業(yè)、深耕實體經(jīng)濟，已成為集科研開發(fā)、生產(chǎn)制造、全球貿(mào)易于一體的大型跨國企業(yè)，擁有近3萬名員工、兩個工業(yè)園區(qū)、十幾家子公司、兩家主板上市公司，成為民族品牌的優(yōu)秀代表。如今，紅豆集團仍在持續(xù)拓展自身事業(yè)版圖，默默書寫中國服裝產(chǎn)業(yè)新格局。
（來源：中華工商時報）